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Staffelbach

HRM Basics

Zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement

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E-Book
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Von Prof. Dr. Bruno Staffelbach

2016. IX, 109 S.: mit 27 Abbildungen. Softcover
Vahlen ISBN 978-3-8006-5151-1

sofort lieferbar!

Preis: 16,90 €

Zum Inhalt
Kompakter Überblick über die zentralen Arbeitsfelder und Theorien des Personalmanagements

Dieser kompakte Band führt in die zentralen Aufgabenfelder und Theorien des Human Resource Management ein. Denn Theorien sind kein Privileg, das Wissenschaftlern vorbehalten ist. Auch Praktiker haben ihre Theorien oder ihre Vorstellungen davon, wie ihre Welt „funktioniert“.
Neben den grundlegenden theoretischen Ansätzen des HRM behandelt „HRM Basics“ die Schwerpunktthemen Motivation und Arbeitszufriedenheit, Arbeitsgestaltung und -bewertung, sowie Anreize und Lohnsysteme.
Als Brücke zwischen Theorie und Praxis richtet sich dieses Buch an verschiedene Gruppen: an Studierende von Universitäten und Fachhochschulen, an Entscheidungsträger in Wirtschaft und Verwaltung und an alle, die sich mit grundlegenden Inhalten, Sichtweisen und Praktiken des HRM vertraut machen wollen. Denn Personalmanagement ist eine Führungsaufgabe - sie ist zu wichtig, um sie der Personalabteilung alleine zu überlassen.

Aus dem Inhalt
  • Fokus HRM - Konzeptionen und Rahmenbedingungen
  • Motivation - Individuell bestimmte Handlungslage
  • Arbeit - Analyse, Bewertung und Gestaltung
  • Lohn - Anreiz und Leistung

Über den Autor
Prof. Dr. Bruno Staffelbach ist Rektor der Universität Luzern. Er war davor Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre und Inhaber des Lehrstuhls für Human Resource Management an der Universität Zürich. Zudem ist Bruno Staffelbach Mitglied im Editorial Board des German Journal of Human Resource Research sowie des Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance. Er ist außerdem Mitglied des Vorstandes des Internationalen Komitees des Roten Kreuzes und Brigadier der Schweizer Armee.
Leseproben

Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis: Hier können Sie das Inhaltsverzeichnis downloaden.

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Leseprobe

Staffelbach-HRM-Basics-9783800651511.pdf [197,37 KB]

Sachverzeichnis

Staffelbach-HRM-Basics-9783800651511.pdf [360,31 KB]
Leserstimmen

"(...) Das Werk bietet einen kompakten Überblick über die zentralen Arbeitsfelder und Theorien des Personalmanagements und ist ein motivierender Einstieg auch für Quereinsteiger."
in: Jahrbuch Personalentwicklung 2017, zur 1. Auflage 2016


Weitere Infos
Mit diesem kompakten Band erhält der Leser einen Überblick über die wichtigsten Instrumente, Theorien und Anwendungsfelder im HRM.
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