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Personalführung

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Erschienen: 28.07.2016

Von Prof. Dr. Jürgen Weibler

3., komplett überarbeitete und erweiterte Auflage 2016. XII, 765 S.: mit zahlreichen Abbildungen. Hardcover
Vahlen ISBN 978-3-8006-5171-9

sofort lieferbar!

Preis: 49,80 €

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Zum Inhalt

Führung bewegt Menschen.

 

 
Vorteile
  • Einführendes Werk von einem der führenden Forscher auf diesem Gebiet
  • Umfangreichste und aktuellste Auseinandersetzung mit Führungsfragen im deutschsprachigen Raum

Zum Werk
Führung bewegt Menschen. Sie berührt jeden - Führende wie Geführte.

Die überarbeitete und erweiterte Neuauflage dieses Standardwerks stellt die Führungslehre in ihrer beeindruckenden Vielfalt aktualisiert vor, ordnet wie gewohnt ein und weist Wege für die Forschung und Praxis.

Klassische Positionen finden weiterhin ihren Platz, doch wurde besonderer Wert auf Fortschreibungen und Erweiterungen gelegt. So wurden u.a. die Führungstheorien, Führungsinstrumente und das Führungs-Controlling ausgebaut, ebenso die Prozessperspektiven der Führung. Neu aufgenommen wurden Entwicklungen zu Neuroscience und Leadership, zur Führungspräsenz sowie zu Führung und Kunst. Erstmalig wird Augenmerk auf die Dynamik des realen Entscheidungsverhaltens von Führungskräften samt Optimierungsmaßnahmen gelegt. Abschnitte zur Führungsethik wurden neu gefasst.

Dieses und mehr macht die dritte Auflage von „Personalführung“ zu einer einzigartigen Auseinandersetzung mit allen relevanten, oftmals jedoch vernachlässigten Zugängen zum Leadership – theoretisch fundiert, empirisch gestützt und nicht zuletzt Gestaltungsfragen im Blick haltend.

Zielgruppe
Studierende wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge und mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/Verhalten, Weiterbildungsteilnehmer, Coaches, Organisationsentwickler sowie Fachkollegen/innen aller Disziplinen (vor allem Psychologie und Sozialwissenschaften) an Hochschulen und Universitäten. Führungspraktiker und Mitarbeiter in entsprechenden Fachabteilungen nutzen dieses zeitgemäße Nachschlagewerk als Referenz.
Leseproben

Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis: Hier können Sie das Inhaltsverzeichnis downloaden.

Weibler_Personalführung_Inhaltsverzeichnis.pdf [494,39 KB]

Leseprobe

Weibler_Personalführung_Leseprobe.pdf [357,51 KB]

Stichwortverzeichnis

Weibler_Personalführung_Stichwortverzeichnis.pdf [672,96 KB]
Leserstimmen

"(...) Insgesamt ein Buch für den "gehobenen Bedarf" und für die vertiefende Auseinandersetzung mit Führungsfragen."
in: www.haufe.de 03.07.2017, zur 3. Auflage 2016


"(...) Die überarbeitete und erweiterte Neuauflage dieses Standardwerks stellt die Führungslehre in ihrer ganzen Vielfalt vor, ordnet wie gewohnt ein und weist Wege für die Forschung und Praxis."
in: alma 03/2017, zur 3. Auflage 2016


"(...) Eines vorweg: man darf sich nicht vom Umfang der dritten Auflage abschrecken lassen. In diesem Standardwerk nähert sich der Autor, Professor für Wirtschaftslehre an der Fernuniversität Hagen, dem Thema Führung theoretisch fundiert und empirisch gestützt, aber auch Praktiker finden hier Anregungen für ihre Arbeit und die Diskussion mit Kollegen."
in: Personalwirtschaft 06/2017, zur 3. Auflage 2016


"(...) Das Buch ist in jeder Hinsicht schwergewichtig und beeindruckend und empfiehlt sich als wichtiges Standardwerk zum Thema Führung."
Prof. Dr. Erika Regnet, in: Personalmanagement Newsletter 19/2017, zur 3. Auflage 2016


"(...) Die dritte Auflage stellt eine einzigartige Auseinandersetzung mit allen relevanten, oftmals jedoch vernachlässigten Zugängen zum Leadership dar - theoretisch fundiert, empirisch gestützt und nicht zuletzt Gestaltungsfragen im Blick haltend. Der Anspruch des Buches besteht darin, sowohl der historischen Entwicklung, dem Kanon des Faches als auch den neuesten oder ein wenig abseitig liegenden Positionen in Form eines inhaltsreichen ,,all in one" gerecht zu werden. Aus einem Guss ist dies gegenwärtig ein Alleinstellungsmerkmal."
in: Arbeit und Arbeitsrecht 10.03.2017, zur 3. Auflage 2016


"(...) Dieses Buch setzt sich mit allen relevanten, oftmals jedoch vernachlässigten Zugängen zum Leadership auseinander - theoretisch fundiert, empirisch gestützt und nicht zuletzt Gestaltungsfragen im Blick haltend. Der Autor Jürgen Weibler ist Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Fernuniversität in Hagen."
in: PERSONALintern Newsletter 10/2017, zur 3. Auflage 2016


"(...) Die bewährte Grundkonzeption der früheren Auflagen wurde ebenso beibehalten wie die kritischen Würdigungen und die Darstellung ausgewählter empirischer Ergebnisse in eigenen Kästen. Jürgen Weibler, Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Fernuniversität in Hagen, will Führung umfassend darstellen - dies reicht von (a) der Führung als Lückenbüßer über destruktive, dienende, post-heroische Führung (um nur eine kleine Auswahl zu nennen) bis hin zur spirituellen, unternehmerischen oder (w) wertgeladenen Führung. Was ist neu? Inhaltlich wurden Entscheidungen im Führungskontext sowie ,,neuroscienece" und ,,artful" Leadership ergänzt. Doch auch die bestehenden Kapitel wurden intensiv überarbeitet, so fallen nicht nur die umfangreichen Literaturstellen, sondern auch die zahlreichen neuen Abbildungen auf. Der Autor hat wirklich viel Arbeit hineingesteckt, es gibt sage und schreibe 77 Seiten Literaturangaben, der Autor selbst spricht von 2.797 zitierten Quellen. (...) Das Buch ist in jeder Hinsicht schwergewichtig und beeindruckend und empfiehlt sich als wichtiges Standardwerk zum Thema Führung."
Prof. Dr. Erika Regnet, in: Universität Augsburg Newsletter Personalmanagement Januar 2017, zur 3. Auflage 2016


"(...) Der Aufbau sowie die Vollständigkeit und Tiefe der Darstellung auf insgesamt 765 Seiten machen deutlich: Prof. Jürgen Weiblers Buch wurde vorrangig als wissenschaftliches Lehrbuch konzipiert. Es ist aber auch für Praktiker gut geeignet. Denn die Sprache ist verständlich; eine Vielzahl von Grafiken und Tabellen veranschaulichen auch die anspruchsvolleren unter den vorgestellten Modellen. Konkrete Beispiele wie beispielsweise die Wiedergabe der offiziellen Führungsgrundsätze bekannter Unternehmen sorgen in vielen Kapiteln für Praxisnähe. (...) Bei Jürgen Weiblers Werk "Personalführung" handelt es sich offensichtlich nicht um einfache Ratgeberliteratur für die schnelle Lektüre im Wartebereich eines Flughafens. Wer hingegen herausfinden will, wie Führungsprozesse im Detail funktionieren - und wie nicht -, dabei die Befassung mit theoretischen Grundlagen nicht scheut oder einfach ein fundiertes Nachschlagewerk für ein bestimmtes aktuelles Stichwort aus der Führungsliteratur sucht, liegt mit diesem Buch goldrichtig."
in: VAA Magazin 12/2016, zur 3. Auflage 2016


"(...) Die überarbeitete und erweiterte Neuauflage dieses Standardwerks stellt die Führungslehre in ihrer beeindruckenden Vielfalt vor und weist mit sechs Kapiteln Wege für die Forschung und Praxis, darunter Führung, Entstehung und Entwicklung, Ausrichtung, Gestaltung von Führungsbeziehungen, sowie spezielle Blicke und ethische Reflexion auf/von Führung und Führungsbeziehungen."
in: W & E 08/2016, zur 3. Auflage 2016


"(...) Die überarbeitete und erweiterte Neuauflage dieses Standardwerks stellt die Führungslehre in ihrer beeindruckenden Vielfalt aktualisiert vor, ordnet wie gewohnt ein und weist Wege für die Forschung und Praxis. Klassische Positionen finden weiterhin ihren Platz, doch wurde besonderer Wert auf Fortschreibungen und Erweiterungen gelegt. So wurden u.a. die Führungstheorien, Führungsinstrumente und das Führungs-Controlling ausgebaut, ebenso die Prozessperspektiven der Führung. Neu aufgenommen wurden Entwicklungen zu Neuroscience und Leadership, zur Führungspräsenz sowie zu Führung und Kunst. Erstmalig wird Augenmerk auf die Dynamik des realen Entscheidungsverhaltens von Führungskräften samt Optimierungsmaßnahmen gelegt. Abschnitte zur Führungsethik wurden neu gefasst. Dieses und mehr macht die Neuauflage zu einer einzigartigen Auseinandersetzung mit allen relevanten, oftmals jedoch vernachlässigten Zugängen zum Leadership - theoretisch fundiert, empirisch gestützt und nicht zuletzt Gestaltungsfragen im Blick haltend."
in: RKW Bücherdienst 4/2016, zur 3. Auflage 2016

 

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Weibler_Personalführung 3_Abbildungen_Teile A und B.zip [10,47 MB]
Weibler_Personalführung 3_Abbildungen_Teile C und D.zip [14,06 MB]
Weibler_Personalführung 3_Abbildungen_Teile E und F.zip [18,15 MB]
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