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Managing for Happiness

Übungen, Werkzeuge und Praktiken, um jedes Team zu motivieren

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Erschienen: 17.05.2018

Von Jurgen Appelo. Aus dem Amerikanischen übersetzt von den Management 3.0-Trainern und -Beratern Jürgen Dittmar, Mike Leber und Dirk Schwammkrug

2018. X, 292 S.: mit zahlreichen farbigen Abbildungen. Softcover
Vahlen ISBN 978-3-8006-5418-5

sofort lieferbar!

Preis: 39,80 €

Zum Inhalt
Eine Tatsache: Glücklichere Organisationen sind produktiver und innovativer

Was können Sie tun, um eine bessere Unternehmenskultur zu fördern? Mehr Produktivität für Ihr Team? Mehr Innovation durch das Management? Und mehr Glück und Zufriedenheit für alle?

"Managing for Happiness" bietet konkrete Spiele, Praktiken und Werkzeuge für jeden im Unternehmen an. Dieses Buch adressiert die wichtigsten Führungsfragen, beispielsweise:
  • Wie können wir Leistung messen?
  • Wie können wir unsere Mitarbeiter sinnvoller belohnen und auszeichnen?
  • Wie können wir Leistungsbeurteilungen ersetzen?
  • Wie können wir unsere Teams motivieren?
  • Wie können wir die Kultur in unseren Organisationen verändern?

In einem modernen Unternehmen wird erwartet, dass die Menschen "Systemdenker" und "Servant Leader" sind. Aber niemand erklärt einem, was das denn ganz genau bedeutet und was Sie persönlich tun sollen bzw. können. "Managing for Happiness" macht genau das. Die Praktiken und Übungen in diesem Buch helfen Ihnen dabei, jedes Team zu motivieren, die Produktivität zu steigern und Innovation im gesamten Unternehmen zu entwickeln - und das sofort! Denn Management ist zu wichtig, um es allein den Managern zu überlassen. Und jeder Mensch verdient es, in einer besseren und glücklichen Organisation zu arbeiten.

Führungskräfte, Coaches, Innovatoren, Wissensarbeiter oder Organisationsentwickler werden viel Freude an diesen 300 farbenfroh gestalteten Seiten haben und an dem Feuerwerk inspirierender Ideen darüber, wie man die Kommunikation und Zusammenarbeit in Organisationen und im Team verbessern kann.

Über den Autor
Jurgen Appelo leistet für ein neues Verständnis von Management Pionierarbeit und ist kreativen Organisationen dabei behilflich, im 21. Jahrhundert zu überleben und zu gedeihen. Er hat die Management 3.0-Workshops entwickelt und ist CEO des globalen Business-Netzwerks Happy Melly. Inc.com sieht in ihm einen der Top 50-Leadership-Experten und zählt Jurgen Appelo zu den Top 100-Rednern auf dem Gebiet des Leaderships weltweit.
Leserstimmen

"(...) Aus der Praxis für die Praxis kommt Jurgen Appelos unkonventionelles Handbuch für Manager. Darin bricht der Autor eine Lanze für die Abschaffung von Hierarchien - mit Zitaten von Kafka bis Kahnemann, originiellen Gleichnissen (das Führen eines Unternehmens ähnelt laut Appelo dem Führen eines Pferdes) und jeder Menge spielerischer Übungen."
in: börsenblatt 30/2017, zur 1. Auflage 2018


"(...) Die Erfahrung, die [Appelo] gewonnen hat, bündelt er in seinem Buch "Managing für Happiness" - Appelos Debüt in deutscher Sprache. Zu finden sind praktische Ideen für Kommunikation, Teamwork und Motivation im Unternehmen. Das Buch des bloggenden Querdenken ist außen und innen farbenfroh designt - und auch der Inhalt ist ein Gedanken-Feuerwerk, ein Sammelpunkt für zündende Management-Ideen."
in: börsenblatt 18/2017, zur 1. Auflage 2017


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