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Scholz / Scholz

Grundzüge des Personalmanagements

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E-Book
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Erschienen: 09.01.2019

Von Prof. Dr. Christian Scholz und Dr. Tobias Scholz

3., komplett überarbeitete Auflage 2019. XVII, 503 S.: mit zahlreichen Abbildungen und Tabellen. Klappenbroschur
Vahlen ISBN 978-3-8006-5769-8

sofort lieferbar!

Preis: 39,80 €

Vahlens Online Materialien
Zum Inhalt
Einstieg in die moderne Personalarbeit

"Grundzüge des Personalmanagements" deckt die gesamte inhaltliche Breite eines modernen Personalmanagements ab. Die klar strukturierte Form, Übungsaufgaben sowie die mehrfarbige Gestaltung mit zahlreichen Abbildungen, Merksätzen und Beispielen aus der Praxis ermöglichen Studierenden der ersten Semester einen praxisorientierten Einstieg in die zeitgemäße Personalarbeit. Praktikern in Personalabteilungen unterstützt dieses Buch beim Auffrischen ihres Wissens, so bei der Frage, welchen Einfluss die Digitalisierung (Big Data, Industrie 4.0 oder New Work) auf die Personalarbeit hat.

„... ein großartiges und kurzweiliges Lehrbuch ..., das mit Herzblut geschrieben ist und Lesevergnügen bereitet."
Zeitschrift „Personalmagazin“ zur 1. Auflage

„Insgesamt überzeugt das Buch durch seine bestechende Form und seine ausgesprochen klare und nachvollziehbare Leserführung.“
Zeitschrift „Personalführung“ zur 1. Auflage

Die Autoren:
Prof. Dr. Christian Scholz ist emeritierter Professor für BWL, insb. Organisation, Personal- und Informationsmanagement an der Universität des Saarlandes und Autor zahlreicher wichtiger Bücher zum Personalmanagement.
Dr. Tobias M. Scholz ist Akademischer Rat am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Personalmanagement und Organisation an der Universität Siegen.
Leseproben

Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis: Hier können Sie das Inhaltsverzeichnis downloaden.

Scholz-Grundzuege-Personalmanagements-9783800657698.pdf [392,24 KB]

Leseprobe

Scholz-Grundzuege-Personalmanagements-9783800657698.pdf [452,16 KB]

Sachverzeichnis

Scholz-Grundzuege-Personalmanagements-9783800657698.pdf [261,02 KB]
Leserstimmen
"(...) Mit diesem Buch richten sich die Verfasser in erster Linie an Studierende aller Ausbildungsformen sowie Fachrichtungen und setzen keine spezifischen fachlichen Vorkenntnisse voraus. Sie verzichten auf eine unnötige Theorielastigkeit, jedoch nicht auf eine theoretische Fundierung der jeweiligen Ausführungen. Vielmehr wird gerade die im verhaltensorientierten Management zwingende Basis präsentiert, aber immer problembezogen und im Kontext mit der Anwendung der Erkenntnisse in der Praxis."
in: www.rezensionen.ch 11.03.2019, zur 3. Auflage 2019
"(...) Das nach kurzer Zeit (2014) nunmehr schon in der 3. Auflage vorliegenden Lehrbuch (...) ist und bleibt ein Standardwerk insbesondere für Bachelor-Studiengänge der ersten Semester. Diese schätzen erfahrungsgemäß die sehr gute mehrfarbige grafische Gestaltung, die Lernhilfen (Kontrollfragen, Übungen), das äußerst übersichtliche Layout, die hervorragende Strukturierung und die - bei aller fachlich-/theoretischen Fundierung - anschauliche und praxisnahe Formulierung."
Karl-Heinz Krüger, in: ekz.bibliotheksservice 11/2019, zur 3. Auflage 2019
"(...) Bei dem vorliegenden Lehrbuch handelt es sich um ein in das Personalmanagement (= PM) im wahrsten Sinne des Wortes einführendes Werk, das inhaltlichen und formalen Anforderungen, welche heute seitens Hochschulen und Praxis an solche Publikationen gestellt werden, bestens gerecht wird. (...) Das Buch zeichnet sich durch eine klare Systematik und eine gut verständliche Sprache sowie durch zahlreiche Praxisbeispiele, Abbildungen, Merksätze sowie Statements von Wissenschaftlern und Personalpraktikern aus. (...) Alles in allem ist den Autoren damit ein informatives, interessantes und geradezu spannendes Lehrbuch gelungen, das Studierenden als zukünftige Führungskräfte und Entscheidungsträger bestens empfohlen werden kann. (...) Die Autoren richten sich in zweiter Linie auch an Praktiker in der Personalabteilung und in der Linie. (...) Auch dieser Zielgruppe kann das Werk zum Studium, vor allem aber als Nachschlagewerk, empfohlen werden."
in: rezensionen.ch 25.2.19, zur 3. Auflage 2019

"(...) Ein gleichzeitig informatives wie kurzweiliges Lehrbuch zu den Grundzügen des Personalmanagements."
in: www.socialnet.de 13.03.2015, zur 2. Auflage 2014


"(...) Scholz ist ein sehr lese- und lernfreundliches Lehrbuch gelungen, das einen soliden Einstieg in das Thema „Human Resources" ermöglicht. Bei vielen Lesern durfte es die Begeisterung für das Fach wecken und „Lust auf mehr" machen."
in: WISU-Magazin 01/2015, zur 2. Auflage 2014

"Dieses Lehrbuch ist gewissermaßen der kleine Bruder des "großen Scholz", einem Standardwerk zum Thema Personal. [..] Ein perfektes Grundlagenwerk für Studenten und Praktiker."
in: Studium WS 2014/15 Ausgabe 95, zur 2. Auflage 2014

"(...) Das herausragende Lehrbuch bietet einen der interessantesten Überblicke über die aktuellen Entwicklungen des Personalmanagements."
in: www.juralit.com 07.10.2014, zur 2. Auflage 2014


"(...) Die Faszination des Themas kann der Autor, Inhaber des Lehrstuhls für Organisation, Personal- und Informationsmanagement an der Universität des Saarlandes, sehr gut auf den Leser übertragen. Er hat das Lehrbuch mit klarer Sprache und guter Leserführung aufbereitet. Auch optisch ist es so gestaltet, dass man es gerne häufiger zur Hand nimmt."
in: Hessische Wirtschaft 09/2013, zur 1. Auflage

"(...) Dem Charakter einer Einführung entsprechend, konzentriert sich dieses Lehrbuch auf die operative Ebene, da diese gerade für Studierende einen idealen Einstieg in die praktische Personalarbeit darstellt. Darüber hinaus richtet sich Grundzüge des Personalmanagements an Praktiker in der Personalabteilung und in der Linie: Ihnen hilft das Buch beim Auffrischen ihres Wissens - denn auch personalwirtschaftliches Wissen erodiert im Laufe der Zeit und braucht neue Impulse. (...)"

in: Jahrbuch Personalentwicklung 2012, zur 1. Auflage 2011

"Fazit: Ein modernes Lehrbuch, welches sich sowohl für das (Bachelor-)Studium als auch für den Praktiker hervorragend eignet. Die Abbildungen und Fotos sind farbig und von hervorragender Qualität. Gleichzeitig vereint das Buch von Scholz Theorie und Praxis: Die wichtigsten theoretischen Erkenntnisse und Studien werden dargestellt und kritisch kommentiert. Die zahlreichen Beispiele und Statements von Personalpraktikern verdeutlichen dem Leser die Relevanz des Stoffes."
in: HR Performance 27.4.2012, zur 1. Aufalge 2011

Weitere Infos
Dieses Lehrbuch liefert Ihnen in klar strukturierter und anschaulicher Form das komplette Instrumentarium eines modernen Personalmanagements. Dem Charakter einer Einführung folgend konzentriert es sich auf die operative Ebene, da diese (gerade für Studierende der ersten Semester) einen idealen Einstieg in die praktische Personalarbeit darstellt.

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Für Dozenten
Abbildungen und Tabellen aus dem Buch
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Scholz_Scholz_Grundzuege Personalmanagement_Abbildungen_Kapitel 1 bis 3.zip [12,89 MB]
Scholz_Scholz_Grundzuege Personalmanagement_Abbildungen_Kapitel 4 bis 8.zip [13,00 MB]
Scholz_Scholz_Grundzuege Personalmanagement_Abbildungen_Kapitel 9 bis 14.zip [12,27 MB]
Scholz_Scholz_Grundzuege Personalmanagement_Abbildungen_Kapitel 15 bis 17.zip [15,08 MB]
Scholz_Scholz_Grundzuege Personalmanagement_Abbildungen_Kapitel 18 bis 20.zip [3,67 MB]
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