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Grundzüge des Personalmanagements

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Erschienen: 09.01.2019

Von Prof. Dr. Christian Scholz und Dr. Tobias M. Scholz

3., komplett überarbeitete Auflage 2019. XVII, 503 S.: mit zahlreichen Abbildungen und Tabellen. Klappenbroschur
Vahlen ISBN 978-3-8006-5769-8

sofort lieferbar!

Preis: 39,80 €

Zum Inhalt
Einstieg in die moderne Personalarbeit

"Grundzüge des Personalmanagements" deckt die gesamte inhaltliche Breite eines modernen Personalmanagements ab. Die klar strukturierte Form, Übungsaufgaben sowie die mehrfarbige Gestaltung mit zahlreichen Abbildungen, Merksätzen und Beispielen aus der Praxis ermöglichen Studierenden der ersten Semester einen praxisorientierten Einstieg in die zeitgemäße Personalarbeit. Praktikern in Personalabteilungen unterstützt dieses Buch beim Auffrischen ihres Wissens, so bei der Frage, welchen Einfluss die Digitalisierung (Big Data, Industrie 4.0 oder New Work) auf die Personalarbeit hat.

„... ein großartiges und kurzweiliges Lehrbuch ..., das mit Herzblut geschrieben ist und Lesevergnügen bereitet."
Zeitschrift „Personalmagazin“ zur 1. Auflage

„Insgesamt überzeugt das Buch durch seine bestechende Form und seine ausgesprochen klare und nachvollziehbare Leserführung.“
Zeitschrift „Personalführung“ zur 1. Auflage

Die Autoren:
Prof. Dr. Christian Scholz ist emeritierter Professor für BWL, insb. Organisation, Personal- und Informationsmanagement an der Universität des Saarlandes und Autor zahlreicher wichtiger Bücher zum Personalmanagement.
Dr. Tobias M. Scholz ist Akademischer Rat am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Personalmanagement und Organisation an der Universität Siegen.
Leseproben

Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis: Hier können Sie das Inhaltsverzeichnis downloaden.

Scholz-Grundzuege-Personalmanagements-9783800657698.pdf [392,24 KB]

Leseprobe

Scholz-Grundzuege-Personalmanagements-9783800657698.pdf [452,16 KB]

Sachverzeichnis

Scholz-Grundzuege-Personalmanagements-9783800657698.pdf [261,02 KB]
Leserstimmen

"(...) Ein gleichzeitig informatives wie kurzweiliges Lehrbuch zu den Grundzügen des Personalmanagements."
in: www.socialnet.de 13.03.2015, zur 2. Auflage 2014


"(...) Scholz ist ein sehr lese- und lernfreundliches Lehrbuch gelungen, das einen soliden Einstieg in das Thema „Human Resources" ermöglicht. Bei vielen Lesern durfte es die Begeisterung für das Fach wecken und „Lust auf mehr" machen."
in: WISU-Magazin 01/2015, zur 2. Auflage 2014

"Dieses Lehrbuch ist gewissermaßen der kleine Bruder des "großen Scholz", einem Standardwerk zum Thema Personal. [..] Ein perfektes Grundlagenwerk für Studenten und Praktiker."
in: Studium WS 2014/15 Ausgabe 95, zur 2. Auflage 2014

"(...) Das herausragende Lehrbuch bietet einen der interessantesten Überblicke über die aktuellen Entwicklungen des Personalmanagements."
in: www.juralit.com 07.10.2014, zur 2. Auflage 2014


"(...) Die Faszination des Themas kann der Autor, Inhaber des Lehrstuhls für Organisation, Personal- und Informationsmanagement an der Universität des Saarlandes, sehr gut auf den Leser übertragen. Er hat das Lehrbuch mit klarer Sprache und guter Leserführung aufbereitet. Auch optisch ist es so gestaltet, dass man es gerne häufiger zur Hand nimmt."
in: Hessische Wirtschaft 09/2013, zur 1. Auflage

"(...) Dem Charakter einer Einführung entsprechend, konzentriert sich dieses Lehrbuch auf die operative Ebene, da diese gerade für Studierende einen idealen Einstieg in die praktische Personalarbeit darstellt. Darüber hinaus richtet sich Grundzüge des Personalmanagements an Praktiker in der Personalabteilung und in der Linie: Ihnen hilft das Buch beim Auffrischen ihres Wissens - denn auch personalwirtschaftliches Wissen erodiert im Laufe der Zeit und braucht neue Impulse. (...)"

in: Jahrbuch Personalentwicklung 2012, zur 1. Auflage 2011

"Fazit: Ein modernes Lehrbuch, welches sich sowohl für das (Bachelor-)Studium als auch für den Praktiker hervorragend eignet. Die Abbildungen und Fotos sind farbig und von hervorragender Qualität. Gleichzeitig vereint das Buch von Scholz Theorie und Praxis: Die wichtigsten theoretischen Erkenntnisse und Studien werden dargestellt und kritisch kommentiert. Die zahlreichen Beispiele und Statements von Personalpraktikern verdeutlichen dem Leser die Relevanz des Stoffes."
in: HR Performance 27.4.2012, zur 1. Aufalge 2011

"Der Titel setzt als Lehrbuch Maßstäbe."
in: Controller Magazin 03-04/12, zur 1. Auflage 2011

"Wenn es dem Verfasser gelingt, die verwendeten Beispiele auf den aktuellsten Stand zu halten, so wird das vorliegende Buch vermutlich wieder zu einem vielgelesenen Standardwerk werden."
in: personalwirtschaft 02/2012, zur 1. Auflage 2011

"(...) BEWERTUNG: Scholz hat ein großartiges und kurzweiliges Lehrbuch vorgelegt, das mit Herblut geschrieben ist und Lesevergnügen bereitet."
in: personalmagazin 01/12, zur 1. Auflage 2011

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