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Bungay Stanier

The Coaching Habit

Reden Sie weniger & fragen Sie mehr
Wie Sie mit Fragen führen und dabei das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfesseln

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E-Book
cover

Erschienen: 22.10.2018

Von Michael Bungay Stanier. Aus dem Amerikanischen übersetzt von Mike Kauschke

2018. 211 S.: Softcover
Vahlen ISBN 978-3-8006-5823-7

sofort lieferbar!

Preis: 19,80 €

Zum Inhalt
„Michael Bungay Stanier arbeitet die Grundlagen des Coachings anhand von sieben Kernfragen heraus. Wenn Sie seine einfachen wie profunden Techniken meistern, werden Sie doppelt beschenkt: Sie werden Ihren Mitarbeitern eine effektivere Unterstützung sein und feststellen, dass der ultimative Coach für Sie Sie selbst sind.“
Daniel H. Pink, Autor von DRIVE und WHEN

Harlan Howard hat einmal gesagt, dass es in jedem großartigen Country-Song drei Akkorde und die Wahrheit gibt. Dieses Buch gibt Ihnen sieben Fragen und die Werkzeuge, um sie jeden Tag anzuwenden, und dadurch mit weniger Anstrengung mehr Wirkung zu erzielen.

Wenn dies kein Buch, sondern ein Haiku wäre, dann würde es sich so lesen:
Sage weniger und frage mehr.
Dein Rat ist nicht so gut,
wie du denkst.

„Dieses Buch ist voll mit praktischen, nützlichen und interessanten Fragen, Ideen und Werkzeugen, die jede Führungskraft zu mehr Wirksamkeit führen.“
Dave Ulrich, Autor von HUMAN RESOURCE CHAMPIONS und HR TRANSFORMATION

Mit "The Coaching Habit" erhalten Führungskräfte kompakt und pragmatisch Hilfe für ihren Führungs- und Kommunikationsalltag.

Leseproben

Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis: Hier können Sie das Inhaltsverzeichnis downloaden.

Bungay-Stanier-The-Coaching-Habit-9783800658237.pdf [124,52 KB]

Leseprobe

Bungay-Stanier-The-Coaching-Habit-9783800658237.pdf [138,51 KB]
Leserstimmen

"(...) Michael Bungay Stanier schlägt sieben einfache Coachingfragen vor, die jede Führungskraft in ihr Repertoire aufnehmen kann, um ihre Mitarbeiter selbstbestimmt arbeiten zu lassen."
in: getabstract.com 6.6.19, zur 1. Auflage 2018

"(...) Auf den ersten Blick klingen die sieben Coaching-Fragen von Michael Bungay Stanier simpel. Der Autor gibt uns jedoch viele hilfreiche Tipps und Tricks mit auf den Weg, auf was wir bei jeder Frage achten sollen. Beispiele zeigen, wie Fragen angepasst an die jeweilige Situationen zu formulieren sind. Dass und wie Fragen wirken, veranschaulichen wissenschaftliche Studien zum Thema. Mit 211 Seiten ist die deutsche Version umfangreicher als das englische Original. Trotzdem ist es ein echter Pluspunkt, das das Thema Coaching knapp, effizient und prägnant auf den Punkt bringt. Die vielen Praxisbeispiele machen es zudem sehr lesenswert."
Dr. Markus Blaschka, in: drblaschka.de 11.12.18, zur 1. Auflage 2018
 

"(...) Das Buch 'The Coaching Habit' ist zweifelsohne für jede Führungskraft, die ihren Mitarbeiterlnnen auf Augenhöhe begegnen und zur Entwicklung ihres vollen Potenzials beilragen möchte, eine wertvolle Lektüre. Es ist gut zu lesen und vermittelt nicht nur das notwendige Verständnis für den Führungsstil Coaching, sondern macht auch die Praxis des für den Stil kennzeichnenden Frageverhaltens anschaulich. Ein inhaltlich gelungenes, für alle Führungskräfte und Coaches interessantes Praxisbuch."
Mag. Friedrich Graf-Götz, Universitätslektor, Supervisor und Unternehmensberater,  Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung, in: socialnet.de 4.4.19, zur 1. Auflage 2018


"(...) Es ist ein kompetenter Ratgeber mit viel Bezug zum geschäftigen Arbeitsleben, um ein Coaching Habit zu entwickeln, mit weniger Mühe und größerer Wirksamkeit. Die sieben Kernfragen sind nicht nur nützlich für die Mitarbeiter, sondern auch für Kunden, Kollegen und Vorgesetzte. So ist die Interaktion für alle Beteiligten zielführend, denn es werden zudem Grundaspekte der Verhaltensänderung thematisiert, wobei die New-Habit-Formel der Antrieb ist. Der Autor untersucht die realen wissenschaftlichen Erkenntnisse und bezieht sich auf gut begründete Forschungsergebnisse, um das Umsetzen in der Praxis leichter zu machen."
in: lesefreunde24.hpage.de 23.1.19, zur 1. Auflage 2018
"(...) Das Buch richtet sich weniger an professionelle Coaches, die meist zur Genüge wissen, wie sie Fragen zu stellen haben. Aber Führungskräfte, die sich zu häufig im Befehls- und zu selten im Zuhörmodus befinden, bekommen einige gute Fragen für Mitarbeitergespräche an die Hand. Für den einen oder anderen Vorgesetzten alter Schule könnte das sehr nützlich sein."
Ingmar Höhmann, in: Harvard Businessmanager 18.12.18, zur 1. Auflage 2018
 
"(...) Wer Mitarbeitergespräche führt, bekommt damit ein einfaches und nützliches Werkzeug an die Hand, um mehr Erfolg zu erzielen. Stanier liefert auch die nötigen Tipps, um aus diesen Fragen an die Mitarbeiter eine Gewohnheit zu machen."
Mark Hübner-Weinhold, Andreas Matz, in: Hamburger Abendblatt, 1.12.18, zur 1. Auflage 2018
 
"(...) Michael Bungay Stanier arbeitet in diesem Buch die Grundlagen des coachenden Führungsstils anhand von sieben Kernfragen heraus. Wer Mitarbeitergespräche führt, bekommt damit ein einfaches und nützliches Werkzeug an die Hand, um mehr Erfolg zu erzielen. Stanier liefert auch die nötigen Tipps, um aus diesen Fragen eine Gewohnheit zu machen."
in: Karriere (Berliner Morgenpost) 01.12.2018, zur 1. Auflage 2018
 
"(...) "The Coaching Habit" ist ein toller Ratgeber für Teamleiter. Autor Michael Bungay Stanier hält nützliches Werkzeug für die Leser parat."
in: WAZ Online 19.11.2018, zur 1. Auflage 2018
"(...) Mit "The Coaching Habit" erhalten Führungskräfte kompakt und pragmatisch Hilfe für ihren Führungs- und Kommunikationsalltag."
in: LaMa 23.11.2018, zur 1. Auflage 2018
 
"(...) Bungay Stanier dringt ohne Umschweife zum Kern des Themas vor. Das buch ist kompakt, der Text verständlich und mit einprägsamen Praxisbeispielen angereichert. Ein typisch amerikanischer Ratgeber ohne theoretisches Beiwerk."
Mark Hübner-Weinhold, in: Hamburger Abendblatt 19.11.18, zur 1. Auflage 2018
 
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