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Hermann / Pfläging
Erschienen: 06.11.2019
Von Silke Hermann und Niels Pfläging
2020. 152 S.: mit Illustrationen. SoftcoverVahlen ISBN 978-3-8006-6054-4
sofort lieferbar!
Preis: 14,90 €
"(...) Alles zur Hand - Hintergrund, Tools, Vorgehen, Praxis. Und für Buchkäufer gibt's ein hilfreiches Groß-Plakat gratis, direkt anzufordern - kommt nach wenigen Tagen an, fein! So ist alles nachvollziehbar visualisiert im Blick." Hanspeter Reiter, in: gabal.de 15.03.2021, zur 1. Auflage 2019
"(...) Gut strukturiert und erfrischend unkompliziert zeigt ihr Handbuch den Weg zu freiwilliger und ernsthafter Veränderungsarbeit auf, die jedes Mitglied einer Organisation einbindet." in: Office Roxx 8. Januar 2021, zur 1. Auflage 2019
"OpenSpace Beta ist ein Ansatz, der Unternehmen einen schnellen, gründlichen Wandel von innen heraus ermöglicht. Er kommt weitgehend ohne externe Berater aus und nutzt stattdessen das Potenzial der Beschäftigten. So wird diesen kein fremdes Konzept aufgezwungen - sie gestalten den Wandel mit und beseitigen dabei bekannte Missstände. Die Autoren Silke Hermann und Niels Pfläging versprechen, dass Mitarbeiter die Veränderungen damit auch besser akzeptieren. Ein Ansatz mit großem Potenzial und eine Buchempfehlung für alle, die ihre Organisation verändern wollen." in: getabstract.com März 2020, zur 1. Auflage 2020
"(...) Der Beta-Kodex ist aus den zwölf neuen Gesetzen der Führung hervorgegangen, die Niels Pfläging 2011 publiziert hat - und heute ist er sicher, das Rätsel, "wie tiefgreifende, organisationsweite 'Transformation' in der Praxiszustande kommt", gelöst zu haben. Die Lösung heißt eben OpenSpace Beta. Extrem spannend. Sehr durchdacht. Und ein großes Versprechen." Winfried Kretschmer, in: changeX 1/2020, zur 1. Auflage 2019
"(...) Mit diesem praktischen Begleiter wird der Weg zur agilen Beta-Organisation eines Unternehmens möglich - und tiefgreifende Transformation in wenigen Monaten für jede Unternehmensform machbar." in: Industrie Anzeiger 3/2020, zur 1. Auflage 2019
"(...) [Das Buch] folgt einer so klaren Systematik und einem so schlüssigen Aufbau, dass man schnell nicht nur glaubt, dass eine organisationale Transformation mit 'OpenSpace Beta' in 90 Tagen möglich ist - man fragt sich bald, ob man wirklich die 90 Tage benötigen wird. Stark ist, dass man auf vielen Kanälen dabei begleitet wird - neben dem Buch in Videoform, auf einer eigenen Website, bei Twitter und und und. Man tritt in einen 'OpenSpace Beta'-Kosmos ein, in dem man sich schnell wohlfühlt und der einem die Zuversicht gibt, dass Transformation nicht nur möglich ist, sondern leichtgängig ist, Spaß macht, schnell geht - 'OpenSpace Beta' sei Dank." in: kvd.de 22.01.2020, zur 1. Auflage 2019