Der Fitting
steht unter den BetrVG-Kommentaren für besonders ausgewogene und fundierte Lösungen von Streitfragen. Seine Aussagen werden gleichermaßen geschätzt und akzeptiert von Betriebsräten, Gewerkschaften, Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern und deren Verbänden, Personalleiterinnen und Personalleitern, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie Behörden und Arbeitsgerichten.

Die Neuauflage
berücksichtigt die neuesten Entwicklungen im Betriebsverfassungsrecht und bringt den vielzitierten Kommentar auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur. Aktuelle Schwerpunkte bilden:

• Hinweisgeberschutzgesetz, Meldestellen und Meldewege
• Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und die Beteiligungsrechte im Wirtschaftsausschuss nach dem neuen § 106 Abs. 3 Nr. 5b BetrVG
• digitale BR-Arbeit
• rechtskonforme Betriebsratsvergütung
• Arbeitszeiterfassung: Möglichkeiten der Umsetzung im Betrieb und bei Mobile Work
• weitere aktuelle BR-Themen im Zusammenhang mit Mobile Work und Arbeitsschutz
• digitales Zugangsrecht für Gewerkschaften
• Weiterbildungsgesetz und neu eingeführtes Qualifizierungsgeld
• Vereinbarkeitsrichtlinie von Familie und Beruf

Noch mehr als bisher orientiert sich der Kommentar an den Bedürfnissen der Praxis. So erläutert er die Auswirkung der geänderten Wahlvorschriften (Wahlanfechtungsverfahren) und widmet sich Praxisthemen wie Social-Media-Nutzung, Digitalisierung, Arbeitsschutz, Telearbeit und BYOD.