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Burkhart

Be water, my friend

Was Menschen, Teams und Organisationen aus intelligenten Ideen von 28 Persönlichkeiten lernen können, um die Herausforderungen unseres jungen 21. Jahrhunderts besser meistern zu können

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cover

Erschienen: 28.04.2021

Herausgegeben von Dr. Steffi Burkhart

2021. Mit Schutzumschlag zum Wenden. 295 S.: mit zahlreichen Abbildungen. Hardcover
Vahlen ISBN 978-3-8006-6230-2

sofort lieferbar!

Preis: 39,80 €

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Zum Inhalt
Vorteile
  • Orientierung und Hilfestellung zur agilen Businesswelt
  • Aufzeigen von Trends und Treibern, welche die aktuelle Realität beeinflussen
  • Am Ende jedes Kapitels zeigen "Quick Wins" wie die Trends Organisationen sowie das menschliche Denken und Handeln beeinflussen werden
  • Das Buch ist eine Inspirationsquelle für alle, die sich mit der Zukunft der Businesswelt beschäftigen und Antworten auf Fragen unserer Zeit wünschen. Antworten, die helfen, neu zu denken und neu zu handeln. Antworten, die eine neue Orientierung und Ratschläge bieten
  • herausragende Autorenschaft in dem Sammelband

Zum Werk
Wir leben heute in einer "VUKA-Realität". Das Akronym "VUKA" steht für die Begriffe Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz. Diese vier Phänomene prägen unsere Zeit. Ich erweitere das Modell um zwei "Brandbeschleuniger": Digitalisierung und Zukunftstechnologie.
Zusammen erschaffen diese sechs Phänomene eine neue Businesswelt, die sich mit alten Lehrbuchtheorien und dem oftmals angewandten Modus der Erfahrung nicht erklären lässt.
Wenn sich die Spielregeln unserer Welt verändern, brauchen wir ein neues Denken, ein neues Handeln und neue Organisationsmodelle. Agilität, Antifragilität, Resilienz - drei Kernkompetenzen der Zukunft. Für Unternehmen und uns Menschen.
Welche Chancen stecken für uns in den ganzen Veränderungen und Entwicklungen? Welche Kompetenzen brauchen wir als Menschen und auch die Organisationen? Auf welche Fallen und Ratschläge aus dem Modus der Erfahrung gesprochen, dürfen junge Menschen nicht reinfallen? Wo entwickeln sich erfolgreiche Unternehmen hin und welche Mindset- und Skillset-Shifts müssen wir Menschen adaptieren? Was muss der Staat, was muss ein Land tun, um diese Entwicklungen zu unterstützen? Fragen, auf die das Sammelwerk relevante und hilfreiche Antworten liefern soll.
Um diese komplexe und umso spannendere Thematik erklären zu können, bedarf es mehr als einen klugen Kopf. Deshalb werden in dem Werk Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Kultur zu Wort kommen. Sie zeigen aus unterschiedlichen Perspektiven auf, wo die Entwicklungen unserer Zeit herkommen, wo Trends hingehen, was all das für Städte, Unternehmen, Führung und uns als Individuum bedeutet.

Zielgruppe
Personalverantwortliche und Führungskräfte, die sich auf die neue Arbeitswelt und die Generation Y und Z vorbereiten wollen/müssen.
Leserstimmen

"(...)Die Vielfalt hat Methode: Die Beiträge sollen aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten, wie ein Modell des Wandels gelingen kann. Dabei verdeutlicht das für den Titel des Sammelbands gewählte Zitate von Bruce Lee bereits, worum es gehen könnte: "Fluid sein", damit Transformation gelingen kann."
in: Packaging-Journal Dez.2021, zur 1. Auflage 2021

"(...) Weiterbildung der Zukunft
... und für die Zukunft: und Weiterbildner jeglicher Couleur mögen sich orientieren anhand diverser Anregungen und Aussichten: Skillset Shift und Mindset Shift / Learn like a Pirate / Digitalisierung ist kultureller Wandel / Ein neues Paradigma des Lernens / New Work beflügelt Servicekultur. Und die Vielfalt der Themen ist ziemlich umfassend: Führungsstile für Führungskräfte / Politik 4.0 / Gender-Diversity ... / Healthstyle - der smarte Patient / Die neuen Generationen verändern den Handel / Vom Tropfen zum Ozean: Power of People in Groups / und noch viele mehr: Leser greife heraus, wähle Themen, suche Chancen! Auch und gerade Trainer, Coaches, Berater ..."
Hanspeter Reiter, in: gabal.de 05.11.21, zur 1. Auflage 2021

"Die Businesswelt des 21. Jahrhunderts ist agil und disruptiv. In "Be Water, my Friend" erzählen 29 Persönlichkeiten, wie man in dieser Welle nicht hilflos untergeht, sondern auf ihr schwimmt."
in: Strive Magazine 2021, zur 1. Auflage 2021

"(...)Wir alle erleben gerade tiefgreifende Veränderungen: im Wirtschaft- und Arbeitsleben, gesellschaftlich und auch in unserer direkten Umwelt. Dabei spielten globale Tendenzen wie die Digitalisierung und Vernetzung eine wichtige Rolle, aber eben nicht nur. Und so geht es in diesem Buch um Werte, Führung und Arbeitsorganisation, gesellschaftliche Herausforderungen: Um die Zukunft in einer nicht vorhersehbaren Welt. Und zu diesem Thema haben alle Autoren des Buchs viel zu sagen."
Stephan Lamprecht, in: businesson 09/2021, zur 1. Auflage 2021

"(...)In diesem von Steffi Burkhart herausgegebenen Buch finden sich unterschiedliche Denkanstöße: Von Fußball über Klimathemen bis hin zu Officegestaltung, New Work und OKR."
Michael Köttritsch, in: DiePresse.vom 2021, zur 1. Auflage 2021

"(...) In diesem Sammelwerk stecken viele intelligente Gedanken und Ideen von 29 Autoren, die zum Mitdenken und Weiterdenken anregen, um Probleme zu lösen, Ideen zu formulieren und Visionen zu entwickeln, um unser junges 21. Jahrhundert besser meistern zu können."
echo24.de 11. September 2021, zur 1. Auflage 2021

"(...)Das Buch ist eine Inspirationsquelle für alle, die sich mit der Zukunft der Businesswelt beschäftigen. Das Buch richtet sich an alle, die in der neuen digitalen Arbeitswelt entwickeln und führen."
in: Highlight 7/8.2021, zur 1. Auflage 2021

"Das von Steffi Burkhart herausgegebene Buch "Be Water, my Friend" kommt wie der berühmte Wolf im Schafspelz daher. Denn der aufwändig gestaltete Titel wirkt auf den ersten Blick wie ein repräsentatives Geschenkbuch. Verschenken können Sie es natürlich auch, aber Sie sollten es vorher lesen - dann geben sie es wahrscheinlich ohnehin nicht mehr her."
Stephan Lamprecht, in: Management Journal 21. Juni 2021, zur 1. Auflage 2021