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Schönfeld / Tillmann

Lernhacks

Mit einfachen Routinen Schritt für Schritt zur agilen Lernkultur

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E-Book
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Erschienen: 19.07.2021

Von Thomas Tillmann und Jan Schönfeld

2021. 213 S.: mit zahlreichen Abbildungen. Klappenbroschur
Vahlen ISBN 978-3-8006-6498-6
Bereits angekündigt u.d.Autorenschaft: Hülber/Schönfeld/Tillmann

sofort lieferbar!

Preis: 24,90 €

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Zum Inhalt
25 Hacks zur Etablierung einer offenen, agilen Lernkultur

Dieses Buch vermittelt auf dem Weg zu einer nachhaltigen, innovativen und agilen Lernkultur übersichtlich und präzise Hintergrundwissen, vor allem aber zeigt es auf, wie in konkreten Alltagssituationen Mitarbeitende, Führungskräfte, Teams und die gesamte Organisation Arbeiten und Lernen verknüpfen können.

Die 25 vorgestellten Lernhacks sind als Toolbox für eigenverantwortliches, agiles Lernen zu verstehen und dienen als Orientierung, Hilfe und Turbo für die kontinuierliche Weiterentwicklung, vor allem auch im Hinblick auf die digitale Transformation. Die einzelnen Hacks sind kompakt beschrieben und für jeden sofort anwendbar.

Mithilfe dieses durchgängig vielfarbig gestalteten kompakten Buches bist du in der Lage, das eigene Lernen selbst in die Hand zu nehmen und Kolleginnen und Kollegen dabei zu unterstützen, sich selbst weiterzuentwickeln. Im Kern geht es dabei um folgende Fragen:
  • Was möchte ich lernen? Und warum eigentlich?
  • Welche Arten zu lernen passen am besten zu mir und lassen sich mit meiner Arbeit verbinden?
  • Komme ich so voran, wie ich mir das vorstelle? Was möchte ich ändern?
  • Wie kann ich mein Wissen und Können anderen zugänglich machen?

    Die Autoren unterstützen Organisationen dabei, ihre Lernkultur zu verbessern, u.a. die Deutsche Bahn, Otto Group, Porsche und Bosch. Jan Schönfeld ist Lehrer und Berater. Zu seinen Beratungsschwerpunkten zählen digitales Lernen sowie das Design und die Entwicklung von Blended Learning-Ansätzen. Dr. Thomas Tillmann war Management Consultant bei McKinsey & Company und berät seit 20 Jahren Personalabteilungen großer Konzerne. Zu seinen Beratungsschwerpunkten gehört die strategische Ausrichtung und Digitalisierung von Corporate Learning.
  • Leseproben

    Erster Blick in das Buch

    31821495_Lernhacks_Blick ins Buch.pdf [2,27 MB]
    Leserstimmen

    "(...)Die einzelnen Vorgehensweisen ("Hacks") werden praxisorientiert, inhaltlich übersichtlich und grafisch abwechslungsreich dargestellt. Insgesamt eine gut brauchbare Sammlung für die heutige Arbeitswelt, in der sowohl permanentes individuelles als auch organisationales Lernen mit hohem Praxisbezug immer wichtiger werden. Breit einsetzbar im Kontext des "New Work". "
    Sabine Roeske, in: ekz 2021/34, zur 1. Auflage 2021

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