von Rosenstiel / Comelli

Führung zwischen Stabilität und Wandel

Erschienen: 18.08.2003

Das Werk ist Teil der Reihe:
(Innovatives Personalmanagement)

Von Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel und Prof. Gerhard Comelli

Softcover

2003. XI, 477 S.: Softcover
Vahlen ISBN 978-3-8006-2487-4

sofort lieferbar!

Preis: 35,00 €

Zum Inhalt
Leseproben
Leserstimmen

Zum Inhalt

Vor dem Hintergrund globaler Trends des Wandels in der Gesellschaft werden die daraus folgenden Herausforderungen für Unternehmen und insbesondere für deren Führung vorgestellt. Anschließend wird an einigen Feldern des Führungshandelns verdeutlicht, welche Handlungsmöglichkeiten für die Führungskräfte bestehen.

Was sind die wichtigen Trends des Wandels?
Was sind die Konsequenzen für die Führung?
Wie kann man den Wandel gestalten?

Leseproben

Inhaltsverzeichnis

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Leserstimmen: „(...) Insgesamt ist das Buch als reichhaltige Quellensammlung für verschiedenste im Zusammenhang mit Mitarbeiterführung relevanten Themenbereichen sehr nützlich. Die Verwendung des Buches als Nachschlagewerk für alle, die selbst über Führung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel nachdenken oder die Reflexion dieses Themas z.B. im Rahmen von Seminaren fördern wollen, wird auch durch ein sehr ausführliches Stichwortverzeichnis gefördert. (...).“
in: Personalpsychologie, 03 / 2005, zur 1. Auflage

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