Kompakt. Klasse.

Der »Backmeister/Trittin/Mayer« fasst die wichtigsten Rechtsvorschriften zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen in einer kompakten Kommentierung zusammen und erläutert sie präzise.

Das Werk

• stellt die Grundlagen des Arbeitsvertrages , des gesamten arbeitsrechtlichen Bestandsschutzes und des arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrags dar
• erläutert das Kündigungsschutzgesetz detailliert
• kommentiert weitere wichtige Bestimmungen u.a. zum Schutz besonderer Personengruppen und zum befristeten Arbeitsverhältnis
• behandelt die sonstigen Beendigungsgründe, insbesondere den Aufhebungsvertrag

Im Vordergrund der praxisnahen Kommentierung steht die Rechtsprechung des BAG. Damit hat der Nutzer schnellen Zugriff auf die für ihn relevante Information.

• KSchG

sowie in Auszügen

• ArbeitsplatzschutzG
• BerufsbildungsG
• BundeserziehungsgeldG
• BetriebsverfassungsG
• BGB
• HeimarbeitsG
• HochschulrahmenG
• Insolvenzordnung
• MutterschutzG
• Sozialgesetzbuch IX
• Teilzeit- und BefristungsG
• UmwandlungsG

für Rechtsanwälte, Richter, Personalabteilungen, Betriebs- und Personalräte, Verbände, Gewerkschaften.

enthält alle Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes, der Insolvenzordnung und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt (Agenda 2010). Besondere Schwerpunkte sind dabei die:

• neuen Regeln der sozialen Auswahl und der Abfindungsanspruch bei betriebsbedingten Kündigungen
• die jetzt zulässige Befristung von Arbeitsverhältnissen bis zu vier Jahren bei Neugründungen von Unternehmen
• eine umfassende Darstellung des Bestandsschutzes, Informationsanspruch sowie Widerspruchsrechts der Arbeitnehmer bei Betriebsübergängen und Unternehmensumwandlungen
• Kommentierung des § 111 BetrVG zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei Betriebsänderungen und zur Wiedereinführung der Namensliste