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Dillerup / Stoi

Unternehmensführung

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cover

Von Prof. Dr. Ralf Dillerup, Hochschule Heilbronn, und Prof. Dr. Roman Stoi, Berufsakademie Stuttgart

2006. XVIII, 792 S.: mit vielen Abbildungen. Gebunden
Vahlen ISBN 978-3-8006-3039-4

vergriffen, kein Nachdruck

Zum Inhalt

Auf dem neuesten Stand des Managementwissens

Das Werk spiegelt den neuesten Stand des Managementwissens wider und wagt darüber hinaus einen Blick in die nahe Zukunft der modernen Unternehmensführung.

Mit einer großen Zahl an Abbildungen, Merksätzen und Anwendungsbeispielen sowie mit einführenden Leitfragen, abschließendem Management Summary und weiterführenden Literaturempfehlungen in jedem Lernabschnitt wird dieses Buch höchsten didaktischen Ansprüchen gerecht.

Das Lehrbuch richtet sich an Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit anwendungsorientiertem Anspruch und mit Schwerpunkten in Unternehmensführung, Controlling sowie Personal und Organisation. Darüber hinaus beinhaltet dieses Werk wertvolles, praxisnahes und umsetzbares Wissen für Unternehmenspraktiker in diesen Bereichen.

Der Inhalt wird konsequent anhand eines Führungssystems erläutert, das sich mit Hilfe dieses Pyramidenschaubildes darstellen lässt.
Leserstimmen
"(...) Der Kauf dieses Lehrbuches ist eine sehr lohnende Investition und ist Dozierenden und Studierenden von betriebswirtschaftlichen Studiengängen an Akademien, an Fachhochschulen und Universitäten mit den Schwerpunkten in Unternehmensführung, Controlling sowie Personal und Organisation sehr anzuraten. Auch für Teilnehmer von betriebswirtschaftlichen Nachdiplomstudienangeboten ist dieses Buch sehr hilfreich. (...)"
In: SEM / Radar, 01/2007, zur 1. Auflage 2006 

„(…) Nach den Worten der Autoren ist es Ziel dieses Buches, dem Leser die Aspekte und Konzepte der Unternehmensführung möglichst verständlich nahe zu bringen. Die Unternehmensführung wird hierfür zunächst im ersten Kapitel in Ebenen und Funktionen unterteilt, die jeweils in den darauf folgenden Kapiteln ausführlich erläutert werden.
Das letzte Kapitel hat verschiedene Ausrichtungen der Unternehmensführung zum Gegenstand und verdient angesichts dieser innovativen Ansätze besondere Beachtung. Behandelt werden dort die qualitätsorientierte, wissensorientierte, immateriell orientierte Unternehmensführung sowie die Unternehmensführung in der New Economy.
Der Abschnitt über die immateriellen Werte zählt zum Besten, was auf diesem Gebiet bislang publiziert wurde. Mit einer großen Zahl an Abbildungen, Merksätzen und Anwendungsbeispielen sowie einführenden Leitfragen und abschließenden Zusammenfassungen, Literaturhinweisen und einem tief gegliederten Stichwortverzeichnis usw. wird dieses Lehr- und Handbuch hohen didaktischen Anforderungen gerecht. Auch inhaltlich wissen die Autoren zu überzeugen, vor allem durch die Betonung zukunftsorientierter Fragestellungen und neuerer Konzepte, so findet sich im Buch u.a. ein engagiertes Kapitel „Management des Wandels“.
Der Themenkomplex Controlling erfährt hingegen eine eher geringe Beachtung. Controlling wird erwähnt und behandelt im Zusammenhang mit Aufgaben bei Planung und Kontrolle, Informationssysteme und Informationsmanagement sowie in Verbindung mit Personalmanagement, dem Qualitätscontrolling sowie dem Controlling des Wandels.
Bemerkenswerterweise gelingt es den beiden Autoren, die oft gegensätzlich betrachteten Erklärungsmodelle des Controllings – Koordination versus Rationalitätssicherung – elegant miteinander zu verknüpfen. Ein näherer Praxistest bestätigt, Dillerup und Stoi ist unter dem Aspekt der doppelten Vermittlungsfrage – Was und Wie – eine recht respektable Veröffentlichung zur Unternehmensführung gelungen.“
In: CM controller magazin, 1/2007, zur 1. Auflage 2006

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