Unternehmensführung:

Das Buch stellt das Unternehmen einerseits als Bündel von Ressourcen (Personal, Finanzmittel) und Kompetenzen (Innovationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung) und andererseits als institutionelles Arrangement (mit speziellen Anreiz- und Kontrollsystemen, Regeln und organisatorischen Strukturen) zur effizienten Erfüllung der unternehmerischen Aufgaben dar.

Praxisorientierte Antworten zur

• Internationalisierung des Unternehmens
• Diversifikation des Unternehmens in neue Geschäftsfelder
• Innovationsorientierung des Unternehmens
• Dienstleistungsorientierung des Unternehmens

Die Autoren stellen zunächst den Resource-based View of the Firm und die Ansätze der Neuen Institutionenökonomik vor. Darauf aufbauend werden ausgewählte Instrumente der Unternehmensführung (insbesondere Strategie, Organisation und Planung sowie Personal- und Finanzmanagement) beschrieben. Dabei wird besonderer Wert auf die dynamische Entwicklung des Unternehmens im Sinne des Wachstums und der Sicherung der Unternehmenszukunft gelegt: Gestützt auf das theoretische Fundament und unter Berücksichtigung der vorgestellten Instrumente werden Erkenntnisse und Erklärungsbeiträge anhand von praktischen Beispielen präsentiert.