Aktuelle Arbeitsgesetze

mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht

Gesetzestext

Buch. Softcover

2. Auflage. 2014

XLIV, 897 S.

Vahlen. ISBN 978-3-8006-4906-8

Format (B x L): 12,4 x 19,1 cm

Gewicht: 560 g

Stand: 1. Juli 2014

Vorteile
Die wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsgesetz, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht

Inhalt
allg. GleichbehandlungsG, AltersteilzeitG, Arbeitnehmer-EntsendeG, ArbeitnehmerüberlassungsG, ArbeitsgerichtsG, ArbeitsplatzschutzG, ArbeitsschutzG, ArbeitssicherheitsG (Auszug), ArbeitszeitG, Befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung, BerufsbildungsG, BetriebsrentenG (Auszug), BetriebsverfassungsG, Bürgerliches Gesetzbuch (Auszug), BundesdatenschutzG (Auszug), Bundeselterngeld- und ElternzeitG, Bundes-ImmissionsschutzG (Auszug), BundesurlaubsG, EntgeltfortzahlungsG, Europäische BetriebsräteG, FamilienpflegezeitG, Handelsgesetzbuch (Auszug), HeimarbeitsG, Insolvenzordnung (Auszug), JugendarbeitsschutzG (Auszug), KinderarbeitsschutzV, KündigungsschutzG, MutterschutzG (Auszug), Mutter-ArbeitsschutzV, NachweisG, PflegezeitG, TarifvertragsG, Teilzeit- und BefristungsG, UmwandlungsG (Auszug), Wahlordnung zum BetriebsverfassungsG (Auszug), WissenschaftszeitvertragsG.

Rechtsstand ist der 1. September 2014
inklusive aller auszugsrelevanten Gesetzesänderungen seit der Vorauflage.

Autoren Einführung von em. Professor Dr. Reinhard Richardi.

Zielgruppe Für Arbeitgeber und Betriebe, Arbeitnehmer, Betriebsräte, Gewerkschaften, Studierende und Auszubildende.
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