Praxisratgeber für Personalverantwortliche in allen arbeitsrechtlichen Fragen von der Einstellung neuer Mitarbeiter, über Arbeitsvertrag, Lohn und Gehalt, Teilzeit bis hin zu Kündigung und Arbeitszeugnis.

Vorteile auf einen Blick

• alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen in einem Buch
• Rechtssicherheit und verständlich formuliertes Fachwissen
• viele Beispiele und Praxistipps
• Musterschreiben und -verträge, Checklisten und Formulare als Arbeitshilfen zum Download im Internet
  

Zur Neuauflage
Das Buch wurde auf den aktuellen Rechtsstand gebracht. So wurden Informationen zur für die Personalplanung schwierigen Frage der Brückenteilzeit, Änderungen im Mutterschutz, Mindestlohn, Entgelttransparenz sowie die aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubsrecht eingearbeitet.

Zielgruppe
Für Inhaber kleiner und mittelständischer Unternehmen, Personalverantwortliche, Abteilungsleiter, Team- und Bereichsleiter.