Einzeldarstellung
Buch. Softcover
2025
196 S.
Vahlen. ISBN 978-3-8006-7690-3
Format (B x L): 16,0 x 24,0 cm
Gewicht: 369 g
Führung im Wandel neu denken.
Erleben Sie,
wie Sie durch eine umfassende Neubewertung Ihrer Unternehmensansätze und die Fokussierung auf das Innenleben Ihrer Organisation die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen können. Mit realistischen Beispielen, klaren Handlungsempfehlungen und tiefgehenden Analysen ist dieses Buch ein unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte, HR-Profis, Teamleiter, Change-Manager und alle, die den Wandel aktiv gestalten möchten.
In diesem Buch entdecken Sie:
- die essenziellen Erfolgsfaktoren für Unternehmen im 21. Jahrhundert
- praktische Strategien für mitarbeiterzentrierte Führung
- die transformative Kraft einer positiven Unternehmenskultur
- Methoden zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Exzellent: der Autor Dr. David. A. Martin verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung und einen Hintergrund in der Beratung. Er treibt transformative Veränderungen, Innovationen und die Entwicklung leistungsstarker Teams voran. Als zertifizierter Systemischer Coach und Executive Coach unterstützt er Einzelpersonen und Organisationen in ihrer Weiterentwicklung und baut nachhaltige, vertrauensbasierte Kundenbeziehungen auf.
