Das spannende Buch
erzählt von Familienunternehmerdynastien, die durch unzureichende Kommunikation, fehlende Testamente, eskalierende Geschwisterkriege oder ungeliebte Schwiegerkinder das materielle und ideelle Lebenswerk von Generationen verloren haben – oder kurz davorstanden:
vom tödlichen Bruderzwist der indischen Chadha-Familie über das Verschwinden des Tengelmann-Chefs am Matterhorn bis zur historischen Aufspaltung des Oetker-Imperiums.

Die Autoren
verbinden spannende Rekonstruktionen realer Wirtschaftsdramen mit präziser Analyse und Gestaltungshinweisen zum Schutz von Familie und Unternehmen.

Konflikte entschärfen
Damit die Verbindung von Familie und Unternehmen nicht ihre zerstörerische Kraft, sondern ihr schöpferisches Potential entfaltet, geben die Autoren aus ihrer langjährigen Erfahrung als Berater zahlreicher Familienunternehmen und Unternehmerfamilien Gestaltungshinweise nicht nur zu Gesellschaftsrecht, Stiftungsmodellen, Erbrecht, Eheverträgen und Vorsorgevollmachten
bei Familienunternehmen, sondern auch zu den zwischenmenschlichen und familiären Aspekten.