Ankündigung
Mohan

Führungslektionen mit den Beatles

Praktische Tipps und Werkzeuge, um besser führen zu können

Einzeldarstellung

Buch. Softcover

2023

XIX, 230 S.

Vahlen. ISBN 978-3-8006-7037-6

Format (B x L): 16,0 x 24,0 cm

Vorteile
  • Eine spielerische, aber dennoch tiefgehende Weise, um sich mit den vielfältigen Facetten von Führungsarbeit auseinanderzusetzen.
  • Präsentation erlernbarer Fähigkeiten, die man braucht, um eine gute Führungskraft zu werden.
  • Der Leser erhält Denk- und Handlungsimpulse für seine eigenen Führungssituationen.
Ein fesselndes Buch, das die Worte der vielleicht grlßten Raockband aller Zeiten mit den grundlegenden Prinzipien für eine bessere Führungskraft verbindet. Oliver Haas in der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung Nr. 3/2022

Zum Werk
Die Führung hat sich in den letzten Jahrzehnten stark verändert. Wir haben erkannt, dass es bei herausragender Führung nicht darum geht, autoritär zu sein und Kontrolle auszuüben. Es geht nicht nur um den Intelligenzquotienten (IQ), sondern auch um emotionale Intelligenz. Um eine herausragende Führungspersönlichkeit zu sein, braucht man mehrere grundlegende Fähigkeiten, die man alle erlernen kann. Diese Fähigkeiten werden durch emotionale Intelligenz ergänzt, die man erwerben kann. Dieses Buch ist einzigartig: Der Autor verwebt Führungsideen mit den Songtiteln der Beatles, was dieses Buch unterhaltsam, spielerisch, nachdenklich und wertvoll macht. Jedes Kapitel enthält eine Kernaussage zu einer Führungseigenschaft, die durch einen Songtitel der Beatles veranlasst wird, Tipps, wie man in diesem Bereich besser wird, einen Übungsvorschlag, Fragen, die man sich selbst stellen kann, um über die Aussage nachzudenken, und Ressourcen für weitere Lektüre. Die Autorin beginnt jedes Kapitel mit der Frage, wie und warum sie den Song ausgewählt hat, und fügt lustige Fakten hinzu. Es ist ein fesselndes Buch, das die Worte der vielleicht größten Rockband aller Zeiten - der Beatles - mit den grundlegenden Prinzipien für eine bessere Führungskraft verbindet.

Zielgruppe
Führungskräfte, angehende und etablierte, die einen neue Sichtweise auf ihr Führungsverhalten gewinnen wollen. Und Beatles-Fans ??
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