Mit zahlreichen Verständnisfragen
Integrativ und hilfreich.
Das Lehrbuch integriert die Managementfunktionen unter Berücksichtigung von
Wechselwirkungen. Der "rote Faden" ergibt sich demnach aus der
Anwendung sowohl einer entscheidungsorientierten als auch einer
marketingorientierten Sichtweise. Das Buch eignet sich nicht nur als
Begleitlektüre zu einer Vorlesung Unternehmensführung, sondern ist darüber
hinaus für das Selbststudium von hohem Nutzen. Die zahlreichen
Verständnisfragen bieten hierzu eine sehr gute Hilfestellung.
Traditionell und fortschrittlich.
Das Lehrbuch umfasst die Managementfunktionen, die auf der Tradition von
Fayol basieren. Lediglich die Personalwirtschaft wird als spezielles, in sich
geschlossenes Managementproblem aufgefasst. Damit trägt der Autor der
internationalen Lehrbuchpraxis Rechnung, indem er die
"Viererklassifikation" von Planung, Organisation, Mitarbeiterführung
und Kontrolle als Grundlage dieses Lehrtextes heranzieht.