erläutert, auf welche verschiedenen Arten Betriebsräte bei ihrer Tätigkeit oft behindert werden. Dies kann nicht nur alle Stadien der Betriebsratswahl betreffen, sondern auch die spätere tägliche Arbeit des Betriebsrats. Die möglichen Störungen des Arbeitgebers erstrecken sich dabei über die inhaltliche und organisatorische Behinderung der Betriebsratsarbeit bis hin zur Einschüchterung bzw. Mobbing einzelner Betriebsratsmitglieder. Die Broschüre zeigt aber auch Möglichkeiten auf, wie sich der Betriebsrat dagegen wehren kann, sowohl innerbetrieblich als auch gerichtlich.